Theo đó, nhìn chung, phần lớn các vị trí văn phòng tại Việt Nam có mức lương khởi điểm từ 11.250.000đ/tháng trở lên, chiếm tới 57% tin đăng tuyển tại

Trong khi mức lương phổ biến của các ngành nghề được đánh giá là ngành "nóng" (bao gồm Kế toán, Hành chính, Sản xuất, Marketing, Sales) là vào khoảng 5.647.500đ đến 11.250.000đ thì ngành

Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và internet trong những năm gần đây khiến nhu cầu tìm kiếm các kỹ sư công nghệ tăng đột biến trong khi nguồn nhân lực tại Việt Nam chưa đáp ứng đủ. Chính sự chênh lệnh giữa cung và cầu và làm thế nào để thu hút được đội ngũ kỹ sư công nghệ chất lượng là yếu tố chính làm tăng mức lương phải trả cho các ứng viên.

Bên cạnh đó, mức lương trung bình xét theo địa phương cho thấy các thành phố lớn như Hà Nội hay thành phố Hồ Chí Minh có mức lương chi trả không cao hơn quá nhiều so với các thành phố như Đà Nẵng, Bình Dương và Bắc Ninh là bao nhiêu. Cụ thể mức chênh lệch chỉ dao động từ khoảng 1.600.000đ - 2.100.000đ. Nếu tính toán thêm về mức sống thì sự chênh lệch này không đáng kể.

Ông Gaku Echizenya – Giám Đốc Điều Hành của VietnamWorks cho biết: “Thực tế, với hầu hết người đi làm, mức lương là một trong những yếu tố quan tâm hàng đầu. VietnamWorks công bố báo cáo lương trong 6 tháng đầu năm 2016 tại Việt Nam với mong muốn giúp doanh nghiệp và người tìm việc nắm bắt được thông tin thị trường cũng như xu hướng mức lương để từ đó tìm kiếm công việc phù hợp với nguyện vọng của mình. Từ báo cáo này, bạn có thể hiểu rõ hơn chi tiết về mức lương cho từng lĩnh vực, từng địa điểm và hành vi tìm kiếm việc làm của các ứng viên. Tính tới thời điểm này, bản báo cáo đã được hàng trăm các chuyên gia, các cá nhân quan tâm và sử dụng làm nguồn tham khảo".

Theo VietnamWorks, Báo cáo này dựa trên việc tổng hợp số liệu về mức lương của hơn 45.000 vị trí đăng tuyển trang web VietnamWorks.com trong 6 tháng đầu năm 2016.

Bạn đọc quan tâm có thể tải báo cáo về tại đây: http://employer.vietnamworks.com/report