Theo đại diện F88, với thông điệp “Join The Rising Tech Force”, IT Freshers 2026 hướng tới mô hình đào tạo theo dự án - đào tạo "thực chiến", đồng thời xây dựng lộ trình phát triển dài hạn cho sinh viên năm cuối và nhân sự trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ - Fintech.

Theo đó, không chỉ phục vụ nhu cầu tuyển dụng hiện tại, IT Freshers 2026 được F88 hướng tới xây dựng như một giải pháp chiến lược cho nguồn lực nhân sự, tích hợp chặt chẽ giữa đào tạo, thực hành và đánh giá năng lực theo tiêu chuẩn doanh nghiệp.

IT Freshers 2026 do F88 triển khai là chương trình phát triển tài năng công nghệ dành cho sinh viên năm cuối và nhân sự trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm. Chương trình được thiết kế theo lộ trình nhiều giai đoạn, cho phép học viên tiếp cận dần từ bức tranh công nghệ tổng thể đến các bài toán vận hành và kinh doanh đặc thù của doanh nghiệp fintech.

Khởi đầu với giai đoạn Orbit Setup (1 tháng), học viên được đào tạo 5 tầng năng lực cốt lõi, giúp hình thành tư duy hệ thống và góc nhìn toàn diện về hệ sinh thái công nghệ – từ nghiệp vụ, sản phẩm đến nền tảng và vận hành, thay vì chỉ tập trung vào chuyên môn đơn lẻ.

Tiếp đó, học viên bước vào Deep Dive (3 tháng) với hình thức làm việc theo nhóm, thực chiến xây dựng giải pháp thật dưới sự đồng hành của mentor là các Product Owner, Tech Lead và Data Lead giàu kinh nghiệm. Giai đoạn Final Shift (2 tháng) giúp học viên tham gia các dự án công nghệ trọng điểm, trước khi bước vào giai đoạn Growth Track kéo dài 2 năm với lộ trình phát triển nhanh, đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập định kỳ 6 tháng/lần.

Một điểm nhấn của chương trình là vai trò của đội ngũ Mentor - các leader công nghệ tại F88. Không chỉ hướng dẫn về kỹ thuật, mentor còn đồng hành trong việc định hướng tư duy “công nghệ dẫn dắt kinh doanh”, giúp học viên hiểu rõ mối liên kết giữa hệ thống công nghệ, dữ liệu và mục tiêu tăng trưởng.. Trong môi trường khuyến khích dám thử – dám sai – dám điều chỉnh, sinh viên được dẫn dắt để hiểu bức tranh hệ thống xuyên suốt vòng đời sản phẩm, từ tư duy, xây dựng, kiểm thử đến triển khai, qua đó xác định rõ vai trò của mình trong tổng thể sản phẩm công nghệ.

Đại diện F88 cho biết, Công ty muốn xây dựng một lực lượng kỹ sư trẻ có khả năng hiểu sâu sản phẩm, nắm bắt bài toán kinh doanh và sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình mở rộng và chuyển đổi số.

Việc triển khai IT Freshers 2026 cho thấy định hướng đầu tư bài bản của F88 vào nguồn nhân lực công nghệ nội bộ, một xu hướng được nhiều doanh nghiệp công nghệ và tài chính lựa chọn trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng gay gắt. Thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào thị trường tuyển dụng bên ngoài, doanh nghiệp chủ động xây dựng đội ngũ kỹ sư trẻ có khả năng hiểu sâu sản phẩm, dữ liệu và nghiệp vụ đặc thù.

Với thông điệp “Join The Rising Tech Force”, F88 gửi tới cộng đồng sinh viên Công nghệ thông tin và Fresher lời mời tham gia một hành trình phát triển nghề nghiệp bài bản trong lĩnh vực fintech - nơi người trẻ không chỉ tích lũy kinh nghiệm mà còn trở thành một phần của lực lượng công nghệ đang định hình tương lai doanh nghiệp.

Thời gian đăng ký chương trình từ ngày 5/1 - 05/03/2026. Thông tin chi tiết và đăng ký ứng tuyển IT Freshers 2026 tại LINK.