Hơn 1000 ứng viên đăng ký “Walk-in Interview” cuối năm cùng FPT Software

Hơn 1000 ứng viên đăng ký “Walk-in Interview” cuối năm cùng FPT Software
Tạp chí Nhịp sống số - Tham gia Chương trình “Walk-in Interview”, các ứng viên chủ động thời gian phỏng vấn trong khung giờ quy định và hình thức phỏng vấn (trực tiếp hoặc gián tiếp) cũng như vị trí công việc phù hợp với năng lực.

Walk-in Interview là một trong những chương trình nằm trong chuỗi hoạt động tuyển dụng lớn trong năm 2020 của FPT Software, nhằm mang đến cho các ứng viên những trải nghiệm mới và khác biệt ngay từ khi tham gia ứng tuyển. Chương trình dành cho các ứng viên ngành CNTT có từ 1 năm kinh nghiệm cho các vị trí Developer, Automation Test, Technical Lead, Solution Architect, v.v.  

Khác với những cuộc hẹn phỏng vấn gây áp lực không nhỏ với ứng viên, Walk-in Interview mang đến sự linh hoạt trong việc ấn định cuộc phỏng vấn: ứng viên chủ động lịch hẹn trong khung giờ quy định (từ 8h00 - 19h00), tuỳ chọn hình thức phỏng vấn như: trực tiếp hoặc trực tuyến. Điểm đặc biệt của hình thức này là ứng viên không bị ấn định vào một vị trí tuyển dụng duy nhất mà được tìm hiểu, lựa chọn vị trí công việc phù hợp với năng lực dựa trên tư vấn trực tiếp của chuyên gia, quản lý dự án ngay sau khi kết thúc phỏng vấn.

Theo đại diện FPT Software, Walk-in Interview không chỉ giúp các ứng viên tìm được vị trí phù hợp với năng lực chuyên môn, nguyện vọng, sở trường… mà còn giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quy trình tuyển dụng và tiếp cận được với số lượng ứng viên lớn. Hiện, FPT Software đang phát triển dự án tư vấn, giải pháp toàn diện với hàng loạt các công ty, Tập đoàn hàng đầu thế giới , việc nhân sự có cơ hội trao đổi với các chuyên gia công nghệ ngay tại buổi phỏng vấn sẽ giúp ứng viên hiểu sâu hơn về dự án, khách hàng cũng như cơ cấu hoạt động của dự án và các mảng công việc liên quan. Hiểu rõ tổ chức, khách hàng và công việc giúp các ứng viên có thể đặt mục tiêu rõ ràng cho phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến cùng với sự phát triển của công ty.

Theo ghi nhận của Công ty, trong 1 tháng triển khai, chương trình thu hút gần 1.000 ứng viên đăng ký tuyển dụng. 

Anh Edward Romans (thứ 2 từ trái sang) vừa ứng tuyển cùng lúc 2 vị trí khác nhau tại FPT Software cho biết: hiếm có chương trình tuyển dụng nào mà ứng viên có thể thoải mái lựa chọn nhiều vị trí công việc dựa trên khả năng của mình

Trong thời gian tới, để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn cho các dự án với khách hàng trên quy mô toàn cầu, FPT Software cho biết sẽ tiếp tục nhân rộng mô hình “Walk-in Interview” tại Tp.Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Trên hành trình vào top 50 công ty IT tại châu Á, cùng với việc tập trung đầu tư nghiên cứu phát triển công nghệ mới, FPT Software đặt trọng tâm tuyển dụng nhóm chuyên gia, nhân lực giỏi tham gia triển khai các dự án lớn, công nghệ hàng đầu cùng các ông lớn trong ngành công nghệ. Dự kiến trong năm 2021 công ty có nhu cầu tuyển dụng hơn 5000 ứng viên. 

Có thể bạn quan tâm