Tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025, Công ty TNHH Công nghệ Huawei Việt Nam (Huawei Việt Nam) đã nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (Best Companies to Work for in Asia Awards), đồng thời chinh phục thêm danh hiệu “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá” (Tech Empowerment Awards).

Đây là năm thứ hai liên tiếp Huawei Việt Nam được vinh danh tại sự kiện uy tín này, phần nào minh chứng cho những nỗ lực của Huawei Việt Nam trong việc ứng dụng công nghệ để cải thiện môi trường làm việc, giúp nhân viên kết nối tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn và tận dụng tối đa các công cụ số.

Với chủ đề “Multi-Generation Synergy – Sức mạnh đa thế hệ”, giải thưởng năm nay nhấn mạnh vai trò của sự kết nối và phối hợp giữa các thế hệ trong tổ chức. Đại diện Huawei Việt Nam cho biết, Công ty đã vượt qua quá trình khảo sát nội bộ nghiêm ngặt và các cuộc phỏng vấn chuyên sâu để đạt được giải thưởng, minh chứng cho những nỗ lực không ngừng trong việc tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân tài. Ngoài ra, công ty còn được đánh giá cao nhờ xây dựng một môi trường làm việc đa thế hệ, nơi các giá trị và thế mạnh của từng nhóm tuổi được tôn trọng và phát huy.

Được biết, Huawei Việt Nam đã xây dựng và triển khai các chính sách đãi ngộ cạnh tranh, chương trình đào tạo cá nhân hóa phù hợp với từng giai đoạn sự nghiệp, cơ hội giao lưu quốc tế và lộ trình phát triển rõ ràng. Đặc biệt, công ty chú trọng đến việc kết nối thế hệ trẻ Gen Z với các thế hệ đi trước thông qua việc hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác liên thế hệ. Thâm niên làm việc và gắn bó trung bình của nhân viên Huawei tại Việt Nam ít nhất là 10 năm.

Bên cạnh đó, Huawei Việt Nam cũng đã giành được giải thưởng đặc biệt “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá – Tech Empowerment Awards”. Giải thưởng đánh giá cao các sáng kiến công nghệ nổi bật hỗ trợ nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự, ứng dụng AI và dữ liệu lớn để tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên, cũng như xây dựng hệ thống đào tạo số hóa giúp nhân sự phát triển liên tục và linh hoạt.