Đây là cột mốc quan trọng, đánh dấu lần đầu tiên thương hiệu SKALE nhận được sự công nhận danh giá từ cộng đồng công nghệ và chuyên gia chuyển đổi số tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực quản trị nhân sự vốn đòi hỏi sự gắn kết cao giữa con người - công nghệ - chiến lược tổ chức.

Hướng tới tương lai nhân sự số toàn diện cùng SKALE. SKALE Performance là nền tảng công nghệ trong hệ sinh thái SKALE giúp mỗi cá nhân ở mọi cấp độ trong tổ chức xác định mục tiêu, được đánh giá, ghi nhận kịp thời và có lộ trình phát triển rõ ràng.

SKALE Performance: Giải pháp lần đầu “chào sân” đã được ghi nhận

SKALE Performance là một nền tảng quản trị hiệu quả làm việc, không chỉ là kết quả tích lũy từ 25 năm kinh nghiệm tư vấn nhân sự của L&A (đơn vị đầu tư vào SKALE) mà còn kết hợp sức mạnh trí tuệ nhân tạo (AI). Chính sự hội tụ giữa nền tảng dữ liệu chuyên sâu và công nghệ hiện đại đã giúp SKALE tạo nên khác biệt lớn ngay từ lần đầu tham dự Giải thưởng Sao Khuê đầy uy tín.

Giải thưởng Sao Khuê 2025 – Khẳng định chất lượng

Tại lễ công bố Giải thưởng Sao Khuê 2025, SKALE Performance được đánh giá cao ở các tiêu chí: tính đổi mới, sáng tạo, đáp ứng nhu cầu sử dụng, hiệu quả đầu tư cho khách hàng và tác động tích cực đến chuyển đổi số ngành nhân sự.

Giải thưởng là minh chứng cho chất lượng, năng lực đổi mới và hiệu quả thực tiễn mà phần mềm SKALE Performance mang lại cho các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số nhanh chóng hiện nay.

“Chúng tôi không tạo ra phần mềm chỉ để chấm điểm hiệu suất. SKALE Performance cùng với các sản phẩm trong hệ sinh thái SKALE Talent SaaS được phát triển với triết lý thúc đẩy việc đo lường & phản hồi nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả làm việc, bằng cách giúp mỗi cá nhân xác định mục tiêu, được đánh giá, ghi nhận kịp thời và có lộ trình phát triển rõ ràng.”, đại diện SKALE cho biết.

Với sự kết hợp giữa công nghệ tiên tiến và bề dày chuyên môn nhân sự, SKALE Performance được kỳ vọng sẽ trở thành một trong những công cụ cốt lõi trong hành trình chuyển đổi số quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian tới.

Khi AI trở thành “đồng đội” của nhà quản trị

Trong bối cảnh các doanh nghiệp Việt đang nỗ lực tái cấu trúc mô hình quản lý và phát triển con người, SKALE Performance nổi bật với khả năng:

• Gợi ý KPI thông minh, cá nhân hóa theo vị trí công việc.
• Theo dõi hiệu suất real-time, trực quan và đồng bộ.
• Phản hồi tức thời, tạo không gian ghi nhận và điều chỉnh kịp thời.

Hệ sinh thái SKALE – Công nghệ tuyển dụng và phát triển nhân tài

Không chỉ là một sản phẩm phần mềm đơn lẻ, SKALE Performance nằm trong hệ sinh thái SKALE, gồm các sản phẩm tích hợp với triết lý giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, phát triển đúng năng lực nhằm không ngừng gia tăng hiệu quả làm việc của nhân viên.

• SKALE Competency: Xây dựng và quản lý khung năng lực cho từng vị trí
• SKALE Development: Định hướng và theo dõi lộ trình phát triển cá nhân
• SKALE Vibe: Phản hồi và vinh danh nhân viên theo thời gian thực, tạo động lực và ghi nhận kịp thời
• SKALE ATS Plus: Bộ công cụ thu hút và tuyển dụng đúng nhân tài, phù hợp văn hóa và công việc

Việc liên kết các sản phẩm trong hệ sinh thái SaaS giúp doanh nghiệp triển khai một chu trình quản trị nhân sự hiện đại dựa trên năng lực, đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ và đúng người để thực hiện các mục tiêu đề ra với hiệu suất cao.

SKALE Performance được đánh giá cao ở các tiêu chí: tính đổi mới, sáng tạo, đáp ứng nhu cầu sử dụng, hiệu quả đầu tư cho khách hàng và tác động tích cực đến chuyển đổi số ngành nhân sự.

Tất cả hợp thành một chu trình phát triển nhân sự toàn diện, đặt nền móng cho một môi trường làm việc linh hoạt, hiện đại và giàu tính kết nối.

Vinh danh xứng đáng cho nỗ lực đổi mới

Chia sẻ tại sự kiện, đại diện SKALE cho biết: “Giải thưởng Sao Khuê không chỉ là vinh dự lớn lao với SKALE Performance, mà còn là bước khởi đầu cho hành trình đồng hành sâu sắc cùng doanh nghiệp Việt trong chiến lược phát triển nhân sự bền vững.”

VINASA đánh giá cao nỗ lực đổi mới và tầm nhìn dài hạn của SKALE, đồng thời tin tưởng rằng các giải pháp công nghệ như SKALE Performance sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển hóa quản trị nhân sự thành lợi thế cạnh tranh thực sự cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.

Tìm hiểu thêm về SKALE Performance tại: https://skale.asia/skale-talent/skale-performance/

Xem thêm các sản phẩm đạt giải Sao Khuê 2025 tại: https://giaithuongsaokhue.vn/