- Đề án hướng tới mục tiêu tổng quát là kiến tạo nguồn nhân lực số chất lượng cao, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo đồng thời phát huy vai trò tiên phong của thanh niên trong khu vực công. Hôm nay (31/3/2026), Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Chính phủ và BHub Group đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) về xây dựng Đề án “Nâng cao năng lực số, năng lực đổi mới sáng tạo của tuổi trẻ Chính phủ, giai đoạn 2026-2030”.
Đây là một trong những động thái nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng và Chính phủ về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đồng thời phát huy vai trò tiên phong của thanh niên trong khu vực công.
Phát biểu tại sự kiện, anh Bùi Hoàng Tùng - Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Chính phủ - cho biết: Đây là một tổ chức Đoàn đặc biệt, gồm 51 đầu mối trực thuộc với khoảng gần 200 nghìn Đoàn viên, trong đó khoảng 80 nghìn sinh viên và hơn 100 nghìn đoàn viên là công chức, viên chức,... tại các Bộ, cơ quan ngang Bộ và người lao động tại các doanh nghiệp then chốt của cả nước. Có thể nói, đây là lượng chất xám rất lớn.
"Chúng tôi hy vọng, với sự tập trung cao độ, Đoàn Thanh niên Chính phủ và BHub Group sẽ phối hợp tốt để xây dựng được một đề án chất lượng cao, khả thi, mang lại giá trị cho tổ chức, giúp phát huy mạnh mẽ hơn nữa năng lực sáng tạo của nguồn nhân lực trẻ trong các đơn vị", anh Bùi Hoàng Tùng cho biết.
Đề án hướng tới mục tiêu tổng quát là kiến tạo nguồn nhân lực số chất lượng cao, chuyển đổi vai trò của đoàn viên thanh niên từ “thực thi mệnh lệnh” sang “nhà đổi mới sáng tạo” (Innovator) - những người có khả năng đề xuất, phát triển và triển khai các giải pháp mới ngay trong tổ chức, dựa trên nền tảng công nghệ và tư duy dữ liệu.
Một trong những điểm nhấn của Đề án là việc tạo điều kiện để các ý tưởng được kiểm chứng trong môi trường thực tế, có đo lường và đánh giá hiệu quả trước khi nhân rộng.
Từ đó, các giải pháp sẽ tập trung vào định hướng xây dựng đội ngũ thanh niên không chỉ biết sử dụng AI mà còn có khả năng lãnh đạo chuyển đổi AI (AI Transformation Leaders), góp phần dẫn dắt quá trình đổi mới trong cơ quan nhà nước và doanh nghiệp.
Một định hướng quan trọng khác là từng bước xây dựng các "vùng thử nghiệm an toàn" (Innovation Zones) trong các bộ, ngành và Doanh nghiệp, tạo điều kiện để các ý tưởng mới được kiểm chứng trong môi trường thực tế.
Cùng với đó, Đề án thúc đẩy hình thành văn hóa kiến tạo nội bộ, chuyển dịch tư duy từ “hoàn thành nhiệm vụ” sang “tối ưu hóa và sáng tạo giá trị mới” dựa trên dữ liệu và công nghệ.
Trong định hướng chung đó, hai bên dự kiến sẽ đưa vào Đề án các các chương trình đào tạo năng lực AI, phát triển tư duy đổi mới sáng tạo và tổ chức các chương trình thực chiến, đưa sáng kiến vào thử nghiệm thông qua mô hình Sandbox trong cơ quan hành chính nhà nước và doanh nghiệp. Từ đó, các sáng kiến của thanh niên sẽ có cơ hội được phát triển theo hướng thực chất, gắn với nhu cầu của tổ chức và xã hội, thay vì dừng lại ở ý tưởng lý thuyết.
Thông qua hợp tác này, hai bên kỳ vọng không chỉ nâng cao năng lực cho đội ngũ đoàn viên, thanh niên mà còn góp phần hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trong Đoàn Thanh niên Chính phủ.
Đồng thời, cũng mở ra giai đoạn hợp tác mới, đặt nền móng cho việc phát triển lực lượng thanh niên trở thành nhân tố nòng cốt trong tiến trình chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo quốc gia.
