Rikkeisoft: Thương hiệu trẻ với sức bật vượt trội

Rikkeisoft: Thương hiệu trẻ với sức bật vượt trội
Tạp chí Nhịp sống số - Sau 5 năm phát triển nhanh chóng và đạt mốc 250 nhân viên vào năm 2016, Rikkeisoft dần chiếm được lòng tin của các đối tác Nhật Bản qua từng dự án. Cùng đó, Rikkeisoft cũng đã nhận được nhiều giải thưởng quan trọng trong lĩnh vực CNTT.

Công ty TNHH Rikkeisoft là một trong những doanh nghiệp IT hàng đầu Việt Nam được thành lập vào năm 2012. Sau 5 năm phát triển nhanh chóng và đạt mốc 250 nhân viên vào năm 2016, Rikkeisoft dần chiếm được lòng tin của các đối tác Nhật Bản qua từng dự án, thương hiệu Rikkeisoft đã trở nên quen thuộc với nhiều công ty phần mềm

 Nhật Bản, thị trường Nhật Bản, outsourcing, Top 30 ICT Companies, Sao Khuê, Danh hiệu Sao Khuê, RikkeiSoft, Việt Nam - Nhật Bản, Sao Khuê 2017,

Trải qua 5 năm phấn đấu không ngừng nghỉ, hiện nay Rikkeisoft đã mở rộng tới 3 cơ sở hoạt động, bao gồm: Trụ sở chính tại thủ đô Hà Nội với quy mô hơn 1500m2 và chi nhánh đặt tại Đà Nẵng - thành phố đáng sống nhất Việt Nam, ngoài ra còn có Công ty con Rikkei đặt tại thành phố Tokyo (Nhật Bản).

Với những bước phát triển nhanh chóng vượt bậc như vậy, Rikkeisoft cũng đã nhận được nhiều giải thưởng quan trọng như: "Top 30 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam" do VINASA bình chọn; Danh hiệu

 Nhật Bản, thị trường Nhật Bản, outsourcing, Top 30 ICT Companies, Sao Khuê, Danh hiệu Sao Khuê, RikkeiSoft, Việt Nam - Nhật Bản, Sao Khuê 2017,

Những thành tựu có được như ngày hôm nay là nhờ việc các sản phẩm phần mềm Rikkeisoft đang thực hiện luôn được đánh giá cao, chất lượng vượt trội, tiến độ luôn được đảm bảo đúng, tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí cho khách hàng, bao gồm: Các Hệ thống Website (thương mại điện tử, giáo dục…);  Các ứng dụng di động (ứng dụng chỉnh sửa ảnh, ứng dụng đọc tin tức, ứng dụng du lịch…); Phát triển Game cùng với công nghệ thực tế ảo, công nghệ tương tác thực tế; Các hệ thống CNTT phục vụ y tế (phần mềm quản lý bệnh viện, quản lý hồ sơ bệnh án, giải pháp tư vấn sức khỏe...); Các hệ thống nghiệp vụ: nghiệp vụ tài chính, nghiệp vụ ngân hàng, nghiệp vụ bảo hiểm; Các hệ thống quản lý hành chính công.

Một trong những yếu tố quan trọng đóng góp vào thành công của Rikkeisoft là chất lượng nguồn nhân lực. Nói đến đội ngũ nhân sự tại Rikkeisoft là nhắc tới hai từ: trẻ và nhanh. Độ tuổi trung bình của các CBNV tại Rikkeisoft là 26 tuổi, với tinh thần cầu tiến, sáng tạo, hòa đồng và trách nhiệm cao. Nhờ đó, đây là một môi trường năng động, cởi mở với những con người nhiệt huyết, không ngừng học hỏi, khám phá để phát triển bản thân.

Không chỉ vậy, Rikkeisoft còn rất tự tin với thị trường Nhật nhờ có đội ngũ hơn 100 kỹ sư đã từng sinh sống và làm việc trực tiếp tại quốc gia này. Với các khóa học Nhật ngữ ngay tại công ty, hiện nay Rikkeisoft đang có hơn 48% nhân sự biết tiếng Nhật và con số này đang không ngừng tăng lên. Các nhân viên tại Rikkeisoft đa số đã được đào tạo chuyên sâu về chuyên ngành lập trình đến từ các trường đại học lớn và uy tín trên khắp cả nước. Chính vì vậy, tỷ lệ khách hàng hài lòng, duy trì hợp tác lâu dài với Rikkeisoft lên tới con số 97%.

 Nhật Bản, thị trường Nhật Bản, outsourcing, Top 30 ICT Companies, Sao Khuê, Danh hiệu Sao Khuê, RikkeiSoft, Việt Nam - Nhật Bản, Sao Khuê 2017,

Với đặc thù công việc outsourcing, Rikkeisoft luôn coi “Con người là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp”. Từ đó, chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện – nơi thật sự tôn vinh những tài năng và giá trị con người. Tại đây chúng tôi luôn tạo điều kiện để CBNV phát triển cá nhân và phát triển nghề nghiệp qua các chương trình đào tạo nội bộ như khóa đạo tạo PMF, PQA, tiếng Nhật... đem lại nhiều cơ hội thăng tiến, học tập, công tác và làm việc tại Nhật Bản với mức thu nhập xứng đáng với năng lực.

Bước sang giai đoạn phát triển mới 2017 - 2020, với mục tiêu phát triển đội ngũ nhân sự lên tới 1000 người, Rikkeisoft mang đến hàng trăm cơ hội học tập và làm việc cho những nhân tài trong lĩnh vực CNTT. Chặng đường tiếp theo của Rikkeisoft sẽ là sự Cất Cánh ngoạn mục bởi sự chung tay góp sức của những CBNV trẻ tuổi và tài năng, mang trong mình những khát vọng cháy bỏng cùng những giấc mơ không bao giờ ngừng lại.

Cùng với việc xây dựng một môi trường làm việc năng động và sáng tạo, Rikkeisoft còn rất chú trọng đến việc gắn bó tất cả các thành viên qua việc tổ chức các hoạt động tập thể. Ngoài những sự kiện thường niên lớn của công ty như: Sum-Up, Birthday Party, kỷ niệm các ngày lễ (8/3, 20/10), có thể kể đến các hoạt động giải trí mang tính xây dựng tập thể như Du lịch hè, thể thao (bóng đá, giải Esport thường niên), Teambuilding, Khám sức khỏe định kỳ... ; Tiệc sinh nhật hàng tháng dành cho nhân viên...;

Những hoạt động này không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thành viên công ty, mà còn là cơ hội để ban lãnh đạo thấu hiểu những mong muốn của nhân viên Rikkeisoft hơn nữa.

 

 

Có thể bạn quan tâm