Đây là năm thứ 3 liên tiếp FPT có mặt trong TOP50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam (TOP 50 CSA).

Thực tế cho thấy, các tiêu chuẩn về ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) đang trở thành tiêu chí tất yếu đối với doanh nghiệp. Theo đó, doanh nghiệp phải cải thiện và hướng tới tuân thủ các vấn đề liên quan của Môi trường, Xã hội và Quản trị. Từ đó, ESG đã trở thành trụ cột giúp doanh nghiệp tăng trưởng ở nấc thang cao nhất là Bền vững.

Trong nhiều năm qua, FPT đã tuân thủ tất cả các quy định trọng yếu của pháp luật có liên quan đến quản trị công ty nói chung cũng như các quy định quản trị đối với công ty niêm yết. Đồng thời, Tập đoàn cũng đã nỗ lực nâng cao chất lượng quản trị theo chuẩn quốc tế, thông qua việc áp dụng và ngày càng bám sát các tiêu chí trong Nguyên tắc Quản trị quốc tế của OECD, Thẻ điểm Quản trị công ty khu vực ASEAN và Bộ Nguyên tắc Quản trị công ty theo thông lệ tốt nhất của Việt Nam do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và Công ty Tài chính quốc tế (IFC) phối hợp soạn thảo.

Năm 2023, FPT tiếp tục đẩy mạnh triển khai phương pháp quản trị bằng mục tiêu và kết quả then chốt (OKRs) trong toàn Tập đoàn giúp thiết lập mục tiêu thống nhất của từng cá nhân với mục tiêu của phòng ban/CTTV/Tập đoàn đảm bảo đi theo đúng chiến lược, định hướng chung, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và năng suất lao động.

Bên cạnh đó, hoạt động của Tập đoàn đều áp dụng và đạt các chứng nhận tiêu chuẩn quốc tế uy tín về quản lý chất lượng, an toàn thông tin, quản lý môi trường....

Đồng thời, dựa trên chính thế mạnh công nghệ của mình, FPT luôn chú trọng thúc đẩy chuyển đổi số nội bộ; ứng dụng công nghệ tối ưu hóa các hoạt động quản lý chuyên môn theo các ngành dọc Tài chính, Nhân sự, Công nghệ, Chất lượng, Marketing & Truyền thông, Mua sắm… Năm 2023, 42 dự án chuyển đổi số nội bộ được triển khai giúp tiết kiệm 617 tỷ đồng chi phí. Mới đây nhất, công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) được ứng dụng vào các hoạt động mua sắm của Tập đoàn FPT góp phần minh bạch hóa toàn bộ hoạt động mua sắm, tối ưu hiệu quả xử lý công việc với tính năng giám sát, cảnh báo gian lận.

Trong suốt 35 năm, FPT luôn kiên trì thực hiện các hoạt động phát triển bền vững với định hướng con người là yếu tố then chốt và đặc biệt chú trọng hỗ trợ cộng đồng dựa trên chính thế mạnh công nghệ. Bởi vậy, FPT luôn đầu tư phát triển nguồn nhân lực, hỗ trợ giáo dục và thế hệ trẻ.Mỗi năm, các CBNV của FPT đều cùng góp phần vào sự nghiệp phát triển bền vững thông qua những hành động thiết thực, từ đồng hành trực tiếp cùng Tập đoàn trong các hoạt động thiện nguyện tới tham gia đóng góp tài chính, hướng đến mục tiêu song hành vì sự phát triển cộng đồng, vì một quốc gia hạnh phúc.

Tính tới nay, Tập đoàn đã dành hơn 1.000 tỷ đồng cho các hoạt động trách nhiệm xã hội, tập trung chủ yếu vào chương trình hỗ trợ giáo dục như tài trợ học bổng và khuyến khích phát triển các tài năng trẻ, học sinh giỏi vượt khó; xây cầu, sửa trường, tặng đồ dùng học tập và sinh hoạt cho thầy và trò các trường ở những nơi khó khăn…

Một số hoạt động trách nhiệm xã hội nổi bật đã được FPT triển khai nhất quán trong nhiều năm qua như: Tạo cơ hội học tập và phát triển cho tài năng trẻ thông qua các chương trình học bổng; Cải tạo môi trường học tập, rút ngắn khoảng cách về điều kiện học tập vùng khó khăn thông qua các chương trình Ánh sáng học đường, Chắp cánh ước mơ, Thư viện điện tử; Hiến máu nhân đạo; Quyên góp một ngày lương cho quỹ người FPT vì cộng đồng…