Tập đoàn FPT vượt mốc 80 nghìn nhân sự trên 30 quốc gia

Tạp chí Nhịp sống số - Tập đoàn FPT vừa bổ sung 12 nhân sự từ 80.001 đến 80.013 trong các lĩnh vực khác nhau như: Trí tuệ nhân tạo, Bán dẫn, Giáo dục, Nội dung số…

Tập đoàn FPT hiện có 80.013 nhân viên làm việc trên toàn cầu. Đây là con số ý nghĩa với FPT nhân dịp 36 tuổi, cho thấy  sự tăng trưởng và mở rộng trên toàn cầu của tập đoàn. 

Nhân viên thứ 80.000 của Tập đoàn FPT là anh Matsuyama Yutaro, sinh năm 1991 là Tư vấn viên (Consulting) của FPT Japan. Trước đây, anh từng có thời gian học tập tại Đại học Keio, Khoa Luật - một trong những trường đại học hàng đầu Nhật Bản. Anh Matsuyama Yutaro cho biết, sau một thời gian tìm hiểu, anh lựa chọn Tập đoàn FPT là bến đỗ cho sự nghiệp vì môi trường làm việc cởi mở, tích cực và có cơ hội tuyệt vời để phát triển năng lực. Anh cũng kỳ vọng sẽ được tham gia những dự án cho các đối tác lớn của FPT như Honda và Nissan trong tương lai.

Tập đoàn FPT vượt mốc 80 nghìn nhân sự trên 30 quốc gia
Matsuyama Yutaro (giữa) - Nhân viên thứ 80.000 của FPT

Dịp này, Tập đoàn FPT đồng thời chào đón 12 nhân sự từ 80.001 đến 80.013 trong các lĩnh vực khác nhau như: Trí tuệ nhân tạo, Bán dẫn, Giáo dục, Nội dung số…

Theo đại diện FPT, Việt Nam đang trở thành điểm nóng đầu tư trong ngành công nghiệp bán dẫn, thu hút nguồn vốn và sự quan tâm lớn từ các doanh nghiệp quốc tế. Chip bán dẫn cũng là lĩnh vực mà FPT có hơn 10 năm nghiên cứu và phát triển. Thời gian tới, Tập đoàn sẽ đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự ở mảng bán dẫn để khẳng định chiến lược thúc đẩy phát triển nguồn lực và năng lực trong mảng Chip bán dẫn, góp phần phát triển ngành công nghệ bán dẫn Việt Nam.

Tập đoàn FPT vượt mốc 80 nghìn nhân sự trên 30 quốc gia
Trần Hồng Sơn (sn 1993) - Phó Giám đốc Trung tâm Hà Nội 5, cán bộ trẻ nhất trong hàng ngũ Ban giám đốc trung tâm/chi nhánh tại Khu vực kinh doanh của FPT Telecom - nhận quà từ Tổng giám đốc Tập đoàn FPT Nguyễn Văn Khoa

Bên cạnh những gương mặt trẻ còn có những chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm như ông Trần Văn Việt (sinh năm 1971), Tiến sĩ Khoa học vật liệu, Đại học FPT.

Ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng giám đốc Tập đoàn FPT - cho biết: "Đây là sự kiện đầy ý nghĩa nhân dịp FPT tròn 36 tuổi. FPT luôn đặt con người là trung tâm của mọi hoạt động, chiến lược phát triển của công ty. FPT tự hào với đội ngũ nhân sự đa dạng về màu da, quốc tịch, giới tính, đến từ hơn 30 nền văn hóa trên toàn thế giới. Sự khác biệt của mỗi người FPT không chỉ được tôn trọng mà còn là nguồn cảm hứng giúp FPT không ngừng sáng tạo và phát triển...".

Đội ngũ nhân sự của Tập đoàn FPT hiện có tuổi trung bình 28, với 6.310 nhân sự làm việc trực tiếp tại nước ngoài. Trong đó có 3.647 nhân sự là người nước ngoài với 78 quốc tịch.

Sau 8 tháng đầu năm 2024, FPT đạt doanh thu đạt 39.664 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 7.077 tỷ đồng, lần lượt tăng 20,8% và gần 20% so với cùng kỳ. Tập đoàn kinh doanh ở ba lĩnh vực: Công nghệ - Viễn thông và Giáo dục với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân sự tài năng.

Tin liên quan

Có thể bạn quan tâm